GAT-FOR | Formação Profissional para Adultos
Formação à Medida
para Empresas!
Desenvolvemos planos de formação personalizados que alinham as competências da sua equipa com os objetivos estratégicos da sua empresa.
PORQUÊ O GAT-FOR
Vantagens da formação personalizada
Flexibilidade, relevância e impacto direto no desempenho da sua equipa
Conteúdos 100% à medida
Planos criados a partir dos objetivos estratégicos e casos reais da sua empresa.
Horários e formatos flexíveis
Horários e formatos (in‑company, online, híbrido) ajustados ao ritmo do negócio.
Diversidade de áreas certificadas
Somos certificados 12 áreas de educação/formação e personalizamos cursos dentro de cada área, conforme as necessidades.
Qualidade certificada
Garantia de conformidade e boas práticas pedagógicas — com avaliação e melhoria contínuas.
A Sua Equipa Merece
Formação com Impacto
Criamos formação à medida que transforma competências em desempenho: analisamos necessidades, adaptamos conteúdos e acompanhamos a aplicação no terreno.
COMO TRABALHAMOS
Do diagnóstico ao impacto
Um percurso claro, colaborativo e orientado a resultados
1
Diagnóstico
Briefing e levantamento de necessidades de competências.
2
Desenho
Plano curricular, metodologias e cronograma sob medida.
3
Execução
Formação presencial, online ou híbrida, com casos reais.
4
Avaliação
Medimos aprendizagem e transferência para o trabalho.
5
Follow‑up
Relatório, recomendações e ajustamentos contínuos.
TEMÁTICAS
Áreas que podemos adaptar à sua empresa
Escolha os tópicos prioritários — nós fazemos o resto
Formação de Formadores
Obter o Certificado de Competências Pedagógicas através da Formação Pedagógica Inicial de Formadores (FPIF) – homologado IEFP.
Desenvolvimento Pessoal
Competências transversais para elevar performance e bem-estar: autogestão, colaboração e inteligência emocional. Exemplos: Comunicação assertiva e feedback; Gestão de tempo e prioridades; Inteligência emocional aplicada.
Marketing e Publicidade
Do planeamento à execução multicanal, com foco em resultados e métricas. Exemplos: Marketing Digital 360 (planeamento, SEO/SEM, redes); Email marketing de alto desempenho; Copywriting e storytelling comercial.
Competências Informáticas
Ferramentas de produtividade e bases tecnológicas para equipas de diferentes áreas. Exemplos: Excel/Sheets para negócio (dashboards e automações); Produtividade Microsoft 365/Google Workspace; WordPress para não-programadores.
Comércio
Operações comerciais, atendimento e dinamização de ponto de venda orientados a experiência do cliente e resultados. Exemplos: Técnicas de venda consultiva; Visual merchandising e gestão de loja; Atendimento e gestão de reclamações.
Gestão e Administração
Planeamento, organização e melhoria de processos com foco em indicadores, equipas e execução. Exemplos: Ferramentas de gestão e KPIs; Gestão de projetos e OKR; Financeiro para não financeiros.
Línguas
Comunicação profissional multilingue orientada a objetivos setoriais. Exemplos: Inglês profissional (reuniões, e-mail, apresentações); Espanhol para vendas e atendimento; Francês para hotelaria e turismo.
Enquadramento na Empresa
Integração, cultura, compliance e competências base para funções de apoio e front-office. Exemplos: Onboarding e cultura organizacional; Comunicação interna eficaz; Noções de RGPD e ética no local de trabalho.
Metalurgia e Metalomecânica
Processos de fabrico e manutenção, qualidade e segurança em contexto industrial. Exemplos: Leitura e interpretação de desenho técnico; Processos de corte e montagem; Técnicas de manutenção preventiva.
Eletricidade e Energia
Instalação, manutenção e eficiência energética, com atenção à transição para fontes limpas. Exemplos: Instalações elétricas – boas práticas e segurança; Eficiência energética em edifícios e indústria; Sistemas fotovoltaicos – operação e manutenção.
Eletrónica e Automação
Sistemas eletrónicos e automação industrial para otimizar produção e fiabilidade. Exemplos: Instrumentação e sensores; Programação de autómatos; Manutenção de sistemas automatizados.
Segurança e Higiene no Trabalho
Prevenção de riscos, conformidade legal e cultura de segurança. Exemplos: Avaliação de riscos e planos de prevenção; Ergonomia e organização do posto; Segurança elétrica e trabalhos em altura.
Tem alguma necessidade em mente? Criamos novos programas sob consulta.
CONFIANÇA
Qualidade e Certificações
A nossa oferta cumpre requisitos de qualidade e boas práticas pedagógicas.
DGERT
A certificação DGERT garante processos pedagógicos, avaliação e melhoria contínua alinhados com padrões de qualidade reconhecidos a nível nacional.
IEFP
Ministramos o curso Formação Pedagógica Inicial de Formadores (FPIF), reconhecido e homologado pelo IEFP — com certificado emitido pelo IEFP.
CNQ
Ministramos formação alinhada com o Catálogo Nacional de Qualificações, cobrindo perfis e unidades de competência adaptáveis à realidade da sua empresa.
Parcerias
Co-criamos com empresas e entidades setoriais para assegurar relevância, validação de resultados e maior empregabilidade.
Dependendo do objetivo, podemos desenhar ações curtas (4–8h) ou programas extensivos (até 60h+). O plano é sempre ajustado à disponibilidade da sua equipa.
Sim. Atuamos in‑company em todo o território e também disponibilizamos soluções online ou híbridas, com recursos interativos e acompanhamento síncrono.
Emitimos certificados de formação conforme os requisitos legais e as normas aplicáveis. Em planos extensivos, disponibilizamos relatórios de avaliação.
O valor depende da carga horária, número de participantes, modalidade (presencial/online) e deslocações (se aplicável). Enviamos proposta detalhada após diagnóstico.
CONTACTOS
E-mail: formação@eprm.pt
Coordenadora Pedagógica: andreia.agostinho@eprm.pt
243 999 450
GAT-FOR | Formação à Medida para Empresas
Descubra o caminho para impulsionar os seus resultados!
Acelere objetivos com planos de formação desenhados para a sua realidade.
Conte-nos o desafio, nós tratamos do diagnóstico, desenho e implementação.